1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作对各项经营管理指标负责。2、丰富的营销或房务管理实践，优秀的外联与公关能力、人际关系及谈判技巧;危机处理能力，组织策划能力;3、根据拟定的年度营业目标及现时的市场状沉做出相应具体的销售措施与方案以达到好的营收效果。4、随时掌握周边竞争对手的状况及市场行情，并做出相应的市场分析以及应对策略。根据需要参加酒店行业、旅游行业等有关会议及各种公共关系的活动。5、协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量。任职条件1大专及以上学历，酒店管理等相关专业。2工作经历主要为国际品牌酒店，具备同岗位工作经验。3具备丰富的酒店工作经历，并担任关键岗位角色4熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的房务体系专业知识