招聘岗位：运营经理工作内容：1、完善和改进公司各门店的运营管理模式，建立健全和规范的适合相应店面的管理制度2、定期进行巡店工作和客户满意度调查，配合门店经理及员工进行严格的绩效考核3、负责运营工作的日常管理，提高工作效率，对运营工作进行跟踪监督4、对公司重大经营活动的决策和结果负责。主动向上级领导汇报项目工作情况，对疑难故障的快速处理，解决方法及时反馈管理层职位要求:1、大专及以上学历，男女不限40岁以内2、具备5年以上餐饮行业运营管理工作经验，负责门店数量超50家3、直营加盟体系有从0-1的操盘经验4、具有较强的培训管理和决策能力，良好的沟通和组织协调能力5、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验建议薪资待遇：1.无责底薪10K+月绩效，综合薪资1.2-2W2.节假日福利+年假+丧假+产假+婚假等18389102382微信同号